Aspettate un figlio? Ecco cosa prevede per voi la legge di bilancio

di OPEN

Le misure principali: bonus bebè, bonus nido, congedo di paternità e un terreno incolto (ma solo dal terzo figlio in su). Le donne potranno lavorare fino al nono mese di gravidanza

La legge di Bilancio 2019approvata sabato al Senato prevede diverse misure per i futuri papà, sia per chi sta per avere un bambino che per chi ne ha già duee va per il terzo. Ecco una breve guida per sapere cosa vi spetta.



Bonus nido

Era di 1000 euro all'anno,sale a 1500.Potrà essere usato per pagare parte delle rette degli asili nido, pubblici e privati: il buono viene versato dall'Inps ma bisognaprima presentare una ricevuta che attesti l'iscrizione e il pagamento della retta.

Congedo di paternità

A partire dal 2019, i neopapàche hanno un contratto dilavoro dipendente potranno assentarsi dal lavoro per cinquegiorni, uno in più rispetto al passato. Si può beneficiare del congedo entro cinquemesi dalla nascita.

Lavoro in gravidanza

È stata una delle misure più criticate dai sindacati.Se il medico sarà d'accordo, le donne in gravidanzapotranno lavorare fino al nono mese per poi andare in congedo per cinque mesi. Per la Cgil è un ulteriore «colpo ai diritti delle donne, soprattutto quelle precarie e meno tutelate».

Un terreno gratis

Questo "bonus" è dedicatosoltanto alle famiglie a cui nascerà il terzo figlionel triennio 2019-2021:un terreno incolto, in comodato d'uso gratuito per 20 anni. Per il governo questo provvedimento è un incentivo a fare figli e per lo sviluppo delle aree rurali. Per il Pd si tratta di una misura "fuori dal tempo".

Bonus bebè

In dubbio fino all'ultimo, è stato prorogato per un altro anno con uno stanziamento di 440 milioni, 40 in più rispetto all'anno scorso. Il contributo èdi 960 euro per il primo figlio (80 euro al mese),sale del 20 per centodal secondo figlio in poi e raddoppia per le famiglie più povere, con Isee inferiore ai 7mila euro. Può essere richiesto dalle famiglie che hanno un Iseenon superiore ai25mila euro.