Manovra, arriva la maxi-deduzione sulle assunzioni: fino al 150% per gli under 35 (e al 180% per le giovani madri)

Nonostante i margini di bilancio ristretti, la prossima legge di Bilancio punta a rafforzare gli incentivi fiscali a favore dell’occupazione giovanile e del sostegno alle famiglie. Il ministero dell’Economia, secondo quanto riporta oggi Il Sole 24 ore, sta definendo un pacchetto di interventi a doppio binario: da una parte sgravi fiscali più pesanti per le aziende che assumono, dall’altra un alleggerimento del cuneo fiscale direttamente nella busta paga dei neoassunti.

Imprese: super-deduzione fino al 150%, che sale al 180% per le giovani madri

Per spingere le imprese verso contratti stabili, il Tesoro intende potenziare la maxi-deduzione introdotta nel 2024 con la formula «Più assumi e meno paghi». L’intervento amplierebbe l’abbattimento della base imponibile su cui calcolare le imposte. Per i nuovi dipendenti under 35 la quota di deduzione sul costo del lavoro potrebbe salire dall’attuale 120-130% fino al 140-150%. Nel caso di giovani madri la maggiorazione toccherebbe il picco del 180%, creando un asse diretto tra politiche attive del lavoro e sostegno alla natalità in un contesto di contrazione demografica. Non solo: poggiando su un meccanismo normativo già rodato, l’agevolazione non richiederebbe tempi tecnici lunghi ed entrerebbe a pieno regime già a partire da inizio 2027.

Due ipotesi al vaglio per alleggerire il carico fiscale

Parallelamente, i tecnici studiano misure per ridurre il peso delle tasse a carico dei nuovi occupati al momento dell’ingresso nel mercato del lavoro. I due scenari principali sono l’aliquota agevolata al 5%, ovvero una mini flat tax sui redditi fino a 28 mila euro, in sostituzione del primo scaglione Irpef ordinario (attualmente al 23%); e il secondo scenario è l’abbattimento dell’imponibile del 50%, utilizzando uno schema che dimezza il reddito su cui calcolare l’imposta lasciando invariate le aliquote. Resta aperto il nodo anagrafico per i lavoratori: per ragioni di compatibilità finanziaria, la soglia per accedere allo sgravio potrebbe essere limitata agli under 30, anziché estendersi fino ai 35 anni.

Famiglia e conciliazione: congedo ai padri e rinnovo del bonus mamme

Nel capitolo destinato alla natalità e alla conciliazione vita-lavoro si fanno spazio altre due misure chiave. Su spinta di Noi Moderati si spinge per un congedo parentale per i padri fino a un mese intero. Mentre l’obiettivo è quello di replicare per il 2027 il contributo di 60 euro al mese (fino a 720 euro l’anno), rivolto alle lavoratrici con due o più figli e reddito entro i 40 mila euro. Tra le ipotesi sul tavolo c’è anche l’innalzamento del limite anagrafico del figlio minore da 10 a 18 anni anche per le madri di due figli, allineandolo così ai criteri già vigenti per i nuclei con tre o più figli.

(Foto di Helena Lopes su Unsplash)