Licenziamenti
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Assenza per malattia: come deve comportarsi il lavoratore per evitare il licenziamento?
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 18245/2020, ha ribadito che lo svolgimento di altra attività (lavorativa e non) del lavoratore durante lo stato di malattia, in grado di pregiudicare un rapido recupero delle energie da porre a disposizione del datore, comporta una violazione dei doveri di correttezza e buona fede, nonché di diligenza è fedeltà, tale da giustificare il licenziamento per giusta causa.
16 Set 2020 ·
Alessandra Giorgi
Coronavirus, con il blocco dei licenziamenti il posto di lavoro non è (sempre) garantito
Cosa dice la normativa emergenziale e come cambia alla luce del Decreto Agosto? Tutto quello che bisogna sapere sui divieti di licenziamento “ordinari” previsti dalla legge
12 Ago 2020 ·
Andrea David Mieli e Rossana Pennetta
Ora anche la risoluzione consensuale può far scattare la procedura per i licenziamenti collettivi
Secondo la Suprema Corte, nella nozione di “licenziamento” rientra qualsiasi cessazione del rapporto derivante da una modifica unilaterale del contratto adottata a svantaggio del lavoratore
24 Lug 2020 ·
Maria Chiara Lamera
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